ارائه بیش از 20 لیست پیشنهادی پست‌های مدیریتی به استاندار گلستان

ساخت وبلاگ

پایگاه عدالت خواهان گلستان "

گفته می‎شود، حتی استاندار جدید در بازدید از مجموعه ساختمان اداری استانداری در گفتمانی با یکی از کارکنان این مجموعه زمانی که این نیروی استانداری از بی‎توجهی به توانمندی نیروهای استانداری سخن گفت، از آن فرد خواست تا وی نیز لیستی از نیروهای توانمند این مجموعه ارائه دهد.

 

ارائه بیش از 20 لیست پیشنهادی پست‌های مدیریتی به استاندار گلستان

به درست یا غلط بودن این موضوع کاری نداریم، چون وظیفه ما قضاوت نیست، اما بی‎شک رفتار استاندار در احترام به نظریه یک همکار مجموعه‎اش قابل احترام است و تردیدی نیست که یک مدیر خردورز و توانمند، نخستین چشم‎اندازش به توانایی مجموعه خودش باید باشد تا دیگران، هر چند مطمئنا وی از مجاری دیگر به ارزیابی نیروهایش می‌پردازد.

شنیده‎ها حاکی از آن است که بالغ بر 20 لیست‎ مختلف شامل اسامی افراد برای معاونت‎های استاندار، مدیران استانداری، فرمانداری‎ها و حتی بخشداری‎ها به استاندار ارائه شده است، موضوعی که کار هفتمین استاندار گلستان را بسیار دشوار می‌سازد.

نباید از این سخن وزیر کشور که گلستان یکی از استان‌های حساس برای انتخاب استاندار بود، به سادگی گذشت، چرا که این استان به دلیل شرایط خاص سیاسی، مطالبات مردمی و نوپا بودن از شرایط متفاوتی نسبت به استانهای دیگر برخوردار است.

 

تاکید استاندار بر عدالت در انتخاب مدیران استان گلستان

استاندار گلستان اخیرا در یکی‎ از سخنان خود به مناسبت عید غدیرخم به مبحث عدالت اشاره کرده و گماردن یا انتصاب افراد را در جای واقعی خود مصداق عدالت ارزیابی کرده است.

بی‎گمان عدالت از مهمترین واژه‎های مورد تاکید در دین مبین اسلام است و بارها در قرآن و احادیث معصوم بر آن تاکید شده است.

اما در این بین عدالت چه نقشی می‎تواند داشته باشد، به تعبیر استاد شهید مطهری در کتاب سیری در نهج‎البلاغه، از نظر علی(ع) آن اصلی که می‎تواند تعادل اجتماع را حفظ کند و همه را راضی نگه دارد، به پیکره اجتماع سلامت و به روح اجتماع آرامش بدهد عدالت است، ظلم و جور و تبعیض قادر نیست حتی روح خود ستمگر و روح آن کسی که به نفع او ستمگری می‎شود راضی و آرام نگه دارد تا چه رسد به ستم‎دیدگان و پایمال‎شدگان.

از نظر آن امام همام، عدالت بزرگراهی است عمومی که همه را می‎تواند در خود بگنجاند و بدون مشکلی عبور دهد، اما ظلم و جور کوره راهی است که حتی فرد ستمگر را به مقصد نمی‎رساند.  

حال سوال اینجاست مهم‎ترین مسیر عدالت در انتصاب افراد چیست، بی شک در باب عدالت از دیرباز مباحث بسیاری مطرح شده چه از فلاسفه یونان به ویژه افلاطون و ارسطو، چه در ادیان مختلف به ویژه دین مبین اسلام.

از نظر امام علی (ع)، حکومت در اجرای عدالت اجتماعی وظایف متعددی دارد اما در زمینه عدالت انتصاب می‎توان به آزمودن کارگزاران و رعایت شرایط ویژه در انتصاب آنان اشاره کرد.

طبق نظر حضرت علی (ع) خصوصیات و معیارهای تخصصی یک مدیر باید مبتنی بر خصوصیاتی چون، علم و دانش، تجربه کاری، حسن تدبیر، سعه صدر، شایستگی و کفایت، نظم و انضباط، حسن سابقه، داشتن پشتکار و دوری از تنبلی، تندذهنی و داشتن حافظه قوی، پاکی و صلاحیت خانوادگی باشد.

همچنین بر اساس روایت ارزشمند از امام اول شیعیان، داشتن قدرت تشخیص و تجزیه و تحلیل، آینده‎نگری، بلندهمتی، قدرت و توانایی، استقامت در برابر مشکلات و قاطعیت و شجاعت از دیگر خصوصیات تخصصی یک مدیر محسوب می‎شود.

در زمینه معیارهای ارزشی نیز امام علی (ع) به صفاتی چون سخاوت، وفاداری، تواضع و فروتنی، عدالت و انصاف، تسلط بر خشم، گشاده رویی، امت‎داری، رفق و مدارا، میانه روی در درشتی و نرمی و توجه به کارکنان و صبر و بردباری تاکید می‎کند.

 

تردید سنخیت لیست‎های پیشنهادی با عدالت مرجع تشخیص کیست

براساس روایت‌های متعدد از امام علی (ع) و خطابه‎های وی در نهج‎‎البلاغه وی صفات دیگر ارزشی چون، طرد سخن‎چین و چاپلوس، خوش‌بینی نسبت به دیگران، عیب‌پوشی و پرهیز از عیب جویی، پرهیز از غرور و تکبر، گذشت و پوزش‎پذیری، وفای ‎‎به ‎‎عهد، جاذبه و دافعه، صداقت، اعتماد به نفس، مشورت کردن، احتیاط و دقت در قضاوت، تقوی، توانایی در کنترل نفس، توکل بر خدا، قیام به وظیفه، حق‎گرایی، خیرخواهی، اهمیت دادن به نماز، یاور ظالمان نبودن، امتیاز ندادن به خویشان و اطرافیان، عدم همکاری در اعمال خلاف و پرهیز از سوءاستفاده از مقام برای مدیران را لازم شمرده است.

در حدیثی از امام اول شیعیان در صفحه 345 غرر‌الحکم آمده است: هرگاه آدم‎های پست و کم‎تجربه دولت‎ها را به دست گیرند، نشان انحلال و شکست آن دولت‌ها خواهد بود.

بی‌شک استانداری گلستان همچون بسیاری از دیگر استانداری‌های کشور به دلیل ماهیت سیاسی و قدرتی که در آن نهفته است از جاذبه بسیاری برای گروه‎های سیاسی استان برخوردار است اما همین جاذبه طی سالیان متمادی موجب شده تا نیروهایی ناتوان نیز به دلیل رابطه‎های غیر متعارف در این مجموعه راه یابند و صاحب رزومه شوند، در حالی که بسیاری از نیروهای این مجموعه سال‎ها است که درجا می‎زنند.

با این اوصاف و ویژگی‌هایی که ذکر شد، آیا عدالت مورد اشاره استاندار، با لیست‎های پیشنهادی سنخیتی دارد، این‎که چه کسی می‎خواهد تشخیص دهد که عدالت رعایت شده یا نه کار بزرگی است و البته احتمالا اتاق فکر وی برای این تشخیص تصمیم خواهد گرفت.

 

درجازدن نیروهای مجموعه استانداری گلستان در پست‌های کارشناسی

شاید جالب است بدانیم در این مجموعه از سرباز امریه‎دار گرفته تا کارشناسان انتقالی دستگاه‎ها، فرهنگیان و... به عنوان مدیر بخش‎های این مجموعه انتخاب شده و صاحب رزومه مدیریتی شدند، اما نیروهای چندین سال سابقه این مجموعه نه که پیشرفت نکرده‎اند، بلکه برخی نیز به دلیل بی‎توجهی سیستم، به جایگاهی نازل‎تر ارجاع داده شدند.

وزیر کشور دولت یازدهم اخیرا طی بخشنامه‎ای از استانداران خود خواست تا در انتصابات پایین‎تر از معاونان استاندار از نیروهای بازنشسته استفاده نکنند و در تاکید دوم با اشاره به اینکه حتی معاونان هم باید سعی شود که از افراد بازنشسته نباشند، این موضوع را یادآور شد که این نیروهای مدیریتی باید از مجموعه خود استانداری انتخاب شوند.

 

بخشنامه‎ای که استانداران را از طلبکاران سیاسی آسوده می‎سازد

شاید همین موضوع بتواند کار بسیاری از استانداران به ویژه استاندار گلستان را در بین هیاهوی لیست‎های ارائه شده آسان‎تر کند و وی مسیری قانونی را برای انجام وظیفه مهم انتصاب مدیران انتخاب کند.

در این بین باید به سخنان این روزهای «حسن صادقلو» استاندار گلستان در موضوع اقوام و استفاده از ظرفیت‎های قومیتی برای پست‎های مدیریتی اشاره کرد، اما بهتر است وی بداند هدف اصلی وی برای مدیریت در استان باید تکیه بر توانمندی‎ افراد باشد نه قومیت آنها هر چند در این فرآیند می‎توان نقشی هم برای اقوام این نگارستان کوچک ایران قایل شد.

اکنون با این همه انتظارات، استاندار گلستان مسیر دشواری در پیش دارد، از سویی تاخیر در انتخاب معاونین موجب انتقادهایی به وی شده و هم اینکه این همه ارائه لیست‎های جداگانه افراد و گروه‎های سیاسی، فضای جالب و بدیعی را برای مدیریت ارشد استان رقم زده است.

حال باید منتظر ماند تا چند روز آینده مشخص شود چه سرنوشتی در انتظار پست‎های معاونتی استاندار است سمت‌هایی که مشتریان بسیار، پرتلاش و پیگیری دارد.


دانلود...
ما را در سایت دانلود دنبال می کنید

برچسب : انتخاب مدیران,درجازدن نیروهای مجموعه استانداری گلستان, در پست‌های کارشناسی,طلبکاران سیاسی, نویسنده : بهمن khoondel بازدید : 956 تاريخ : جمعه 17 آبان 1392 ساعت: 2:18